Nur zufriedene Ehrenamtliche binden sich langfristig und stellen ihrem Verein ihre volle Leistungsbereitschaft zur Verfügung. Mitarbeiter*innenmotivation und –zufriedenheit sind grundlegende Elemente für die Bindung und Entwicklung von Ehrenamtlichen im Verein.
Ehrenamtliche / Freiwillige haben Bedürfnisse / Motive und möchten individuell angesprochen werden sowie Aufgaben erfüllen, die ihnen Spaß machen.
Von den positiven Effekten und Hinderungsgründen ehrenamtlichen Engagements. Auswirkungen auf die eigene Person und Hintergründe sowie Ängste, die ein Engagement vereiteln.
Mehr als 400.000.000 Stunden erbringen die Ehrenamtlichen in den Sportvereinen.
Ehrenamtliche / Freiwillige haben Bedürfnisse / Motive und möchten individuell angesprochen werden sowie Aufgaben erfüllen, die ihnen Spaß machen.
Offensive #SPORTEHRENAMT
Mit der Offensive #SPORTEHRENAMT wollen wir neue Engagierte gewinnen und gleichzeitig diejenigen stärken, die bereits aktiv sind.
Darum brauchen wir Euch! Holt mit uns das Ehrenamt aus der Unsichtbarkeit. Zeigt der Welt da draußen Frank, Marie und Thorsten. Zeigt, wie wichtig das Ehrenamt für Euren Verein ist. Zeigt die Menschen hinter den Kulissen!
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