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Organisation

Verantwortlichkeit

Unterscheiden Sie zwischen Aufgaben,

  • die Sie selbst ausführen und erledigen können/müssen. Es liegt somit in Ihrer Verantwortung, wann und in welcher Qualität das Ergebnis ausfällt.
  • und Aufgaben, die Sie delegieren können und damit, für deren Erledigungen Sie motivieren sollten.

Berücksichtigen Sie beim Delegieren folgende Prinzipien:

  • Delegieren entsprechend der Fähigkeiten der Mitarbeiter/Mitglieder
  • Klare Aussagen treffen: was genau, bis wann, in welchem Umfang, in welchem Zusammenhang usw.
  • Delegieren Sie möglichst vollständige Aufgaben, nicht isolierte Teilaufgaben

Beachten Sie, egal ob Sie Aufgaben selbst erledigen oder delegieren: Verantwortung heißt, die Aufgabe erledigen und zu einem Ergebnis bringen, aber auch möglicherweise, die rechtliche Verantwortung zu tragen!

Der Vorstand eines Vereins, hat zahlreiche und umfangreiche Aufgaben in seiner Verantwortung zu erledigen. Hier ein Überblick!

Wird "Organisation" als Funktion in einem Verein verstanden, so beinhaltet sie das Strukturieren von Aufgaben bzw. Vorgängen mit Wiederholungscharakter.

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